Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Опубликовано: 30.10.2018
Все работники подлежат обязательному социальному страхованию собственником от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Страхование осуществляется в порядке и на условиях, которые определяются законодательством и коллективным договором (соглашением, трудовым договором).
Средства на указанные целые формируются путем уплаты страховых взносов. Характерной особенностью обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний есть:
-установленная государством в законодательном порядке неотвратимость ответственности для собственника за вред, причиненный работнику увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей;
-уплата страховых взносов только собственником;
-делегирование государством обязанностей по организации этого вида страхования соответствующей страховой организации, но под надзором государства;
-перенесение ответственности по возмещению вреда за потерю трудоспособности работником из собственника на страховую организацию, которая становится основным юридическим лицом, отвечающим за компенсацию потери трудоспособности на производстве для всех предприятий – членов страховой организации;
-это страхование выделяется в отдельный вид общей системы социального страхования.
Несчастными случаями в этом случае считаются такие, которые произошли:
-при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при осуществлении любых действий в интересах предприятия или организации, хотя бы и без специального поручения.
-по дороге на работу или с работы;
-на территории предприятия, организации или в другом месте работы на протяжении рабочего времени (включая и установленные перерывы), на протяжении времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п., перед началом или после окончания работы;
-вблизи предприятия, организации или другого места работы на протяжении рабочего времени (включая и установленные перерывы), если пребывание там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;
-при выполнении гражданского или общественного долга;
-при выполнении действий по спасанию человеческой жизни, по охране государственной и коллективной собственности, а также по охране правопорядка.
Профессиональными заболеваниями считаются заболевание, которые возникло исключительно в результате осуществления профессиональной деятельности с использованием вредных веществ или при определенных видах работ.
Заболевания, относительно которых доказано, что они стали результатом исключительного выполнения профессиональной деятельности, считаются также профессиональными заболеваниями.
Профессиональное заболевание считается выявленным с того момента, если работник, который заболел, вынужденный был впервые пройти курс лечения или утратил способность работать.
Несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием считаются такие, которые произошло по вине собственника вследствие необеспечения им здоровых и безопасных условий работы (несоблюдение требований охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии).
Право на обеспечение по социальному страхованию от несчастных случаев наступает с того дня, когда работник начал или должен был начать работать в соответствии с трудовым договором (соглашением, контрактом), но лишь с того момента, когда он отправился на работу.
Коллективным договором (соглашением, трудовым договором) может определяться размер единовременного пособия пострадавшему (членам семьи и иждивенцами умершего) при условии, если сумма этой помощи, которае превышает размер, установленный действующим законодательством, платится непосредственно за счет собственника.
