Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, но самое главное – вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера – это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели.  Пол Гетти

ПАТ «Газпром нафта»

  1. Замовник: "ПАТ« Газпром нафта »"
  2. завдання
  3. Реалізація

Замовник: "ПАТ« Газпром нафта »"

ВАТ «Газпром нафта» - одна з найбільших і швидкозростаючих нафтогазових організацій Росії, що значиться в п'ятірці провідних російських галузевих компаній і двадцятці найбільших нафтових підприємств світу. У складі групи більше 70 підприємств і їх кількість динамічно збільшується з кожним роком.

У складі організації з'явилися нові масштабні бізнес-одиниці. Одна з них - ТОВ «Газпромнафта Марін Бункер», якій підпорядковуються ТОВ «Газпромнефть Шиппінг» і ТОВ «Газпромнефть Термінал СПб».

Як і всі організації ВАТ «Газпром нафти», «Газпромнефть Марін Бункер» вважається лідером галузі на ринку РФ і найдинамічнішим підприємством. Передбачаючи подальше зростання, аналітики вважають, що вже до 2020 року компанія з дочірніми підприємствами займе істотну частку на світовому ринку і увійде в список 20 найбільших міжнародних бункерних компаній.

завдання

З огляду на темпи розвитку, лідируючі позиції компанії і всієї організації в цілому, а також особливу ділову атмосферу Санкт-Петербурга перед дизайнером стояло складне і в той же час цікава задача. Необхідно було поєднати всі ввідні умови, забезпечити максимально комфортні умови праці і створити престижний зовнішній вигляд, в повній мірі відображає гідність і престиж компанії міжнародного рівня.

Реалізація

Основним клієнтом Компанії «ФЕЛІКС» став ТОВ «Газпромнефть Термінал СПб», для якого дизайнерам вдалося створити власний корпоративний стиль дочірньої компанії в рамках загальних корпоративних переваг. Подібне рішення стало можливим завдяки використанню для всіх кабінетів єдиних наборів меблів з колекцій «ТЕХНОФОРВАРД» і «ПРЕЗИДЕНТ» , А також однакових додаткових елементів: м'яких меблів, уніфікованих крісел і стільців.

Подібний прийом єдиного стилю вигідно виділяє компанію. Завдяки йому клієнти можуть візуально відчути тісний взаємозв'язок підрозділів, чітку корпоративну спрямованість.

  • Кабінети для співробітників і керівника

При оформленні кабінетів для персоналу замовником було віддано перевагу відомої сучасної колекції «ТЕХНОФОРВАД» - витонченої, елегантної, спроектованої з урахуванням вимог сучасного російського офісу.

Особливу увагу клієнта привернуло присутність в колекції основних кольорів, ідеально потрапляють в корпоративні, а також лаконічний, строгий дизайн, що підкреслює простоту і прозорість організації роботи всієї компанії в цілому.

Також звернув на себе погляд оптимальний принцип модульності елементного ряду, який дав унікальну можливість облаштувати офісне простір відповідно до його призначення та поставленими завданнями і створити відмінні один від одного варіанти рішень оформлення інтер'єру для всіх трьох організацій. Цьому сприяло і те, що всі елементи лінійки в колекції виступають як самостійні вироби, виконані в єдиному архітектурно-художньому стилі з використанням однотипних конструкторських рішень.

Для кабінету керівника була обрана колекція «ПРЕЗИДЕНТ» - класичне втілення раціональності і естетики. Як і попередня колекція, вона відповідає всім принципам ергономіки та сучасним тенденціям дизайну. Така ж технологічна, практична, вона відрізняється респектабельністю і солідністю, доречною для офісу керівництва.

  • єдність простору

Потрібно підкреслити, що обидві колекції в офісі виглядають як єдине ціле завдяки використанню особливої ​​технології «постформінг» - способу обробки, при якому оздоблювальний матеріал плавно переходить з основної площини на торці. Дана технологія надає стільницям особливу елегантність і міцність. Це візуальне схожість, створене прийомом обробки робочих поверхонь, яскраво демонструє демократичні принципи компанії.

Стилістична єдність підкреслюється використанням модульної м'яких меблів з колекції «ВА-БАНК». Сучасний дизайн, ергономічний профіль і елегантні хромовані ніжки вдало вписуються в загальний стиль інтер'єрів.

  • організація простору

З огляду на порівняно невеликі розміри, проектувальники запропонували використовувати необхідний для плідної роботи мінімум меблів. За основу набору меблів для кабінетів співробітників були обрані столи, оперативні тумби, комбінації високих і низьких шаф. Кабінети керівника були доповнені приставкою до столу керівника для відвідувачів.

Класична пристінна розстановка меблів дозволила значно збільшити вільну площу і створити значну вільний простір усередині кімнати. Цьому сприяє і колір колекцій. Максимальне використання світлих тонів створює атмосферу великої кількості повітря, світла і місця.

Схема організації простору заснована на принципі логічності, ясності, суворої простоти, взаємозв'язку всіх співробітників і має властивість викликати прихильність до себе клієнтів і налаштовувати на єдину хвилю партнерів по бізнесу.

  • Корпоративні кольори

Відповідність корпоративним біло-блакитним кольорами - традиційний прийом, який найбільш часто використовується для оформлення офісів великих організацій високого рівня. Це дає можливість клієнтам відчути взаємозв'язок численних підрозділів і їх єдність.

В даному випадку корпоративні кольори, використані в меблів, є ще й вдалим колірним рішенням для невеликих просторів.

Також поєднання світлих тонів дозволяє створити атмосферу стриманого гідності, створюють додаткову повітряну оболонку, дає відчуття присутності свіжих поглядів і відповідають стилю динамічно розвивається. Стиль офісу ТОВ «Газпромнефть Термінал СПб» відмінно підкреслив рівень компанії, її лідируючі позиції, динамічність, постійний розвиток і високе положення в світі бізнесу і успішних стратегій.

 

Календарь

Реклама

Цитата дня

Я никогда ничего не покупаю, если не могу на одной бумаге описать мои объяснения и причины. Я могу ошибаться, но я буду знать ответ этому. «Я плачу 32 миллиарда долларов за компанию Coca-Cola, потому что…» И если вы не можете ответить на этот вопрос, вам не стоит покупать эти акции. Но если вы ответите на этот вопрос и сделаете это несколько раз, вы заработаете много денег.   Уоррен Баффетт