Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, но самое главное – вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера – это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели.  Пол Гетти

Страхові внески у 2015 році

Добрий час доби, мої дорогі читачі!

З кожною новою статтею я з Вами поділися всі великим об'ємом інформації по пенсійній системі РФ. Сьогодні не буде винятком в цьому благом напрямку. Тільки хочу відзначити, що в цій статті я Вам розповім не про якийсь один елемент ПС, а про ПС, як елемент соціальної сфери країни. Адже потрібно не тільки добре розбиратися в складових своєї майбутньої пенсії, а й в тому з чого вона формується і в рамках якої системи функціонує.

Я вже не одноразово побіжно торкалася тему сьогоднішнього оповідання, зараз, думаю, прийшов час зупинитися на цьому більш детально. А точніше, ми сьогодні поговоримо про систему страхових внесків (СВ), яка прийнята в країні в рамках соціального оподаткування. Зробимо це для того, щоб у Вас більше не залишилося питань, звідки береться пенсія або допустимо «декретні» і т.д.

д

Я не раз в своїй роботі стикалася з переконанням людей, що вони самі формують собі майбутню пенсію шляхом сплати податку ПДФО (податок на доходи фізичних осіб). Насправді це глибока помилка. Це абсолютно різні податки, які по-різному розраховуються, по-різному сплачуються і йдуть на різний цільове використання.

ПДФО, цілком правильно, платить фізична особа, в тому числі при отриманні заробітної плати, але далеко не тільки від цього. Так, якщо у Вас, наприклад, є вільна житлоплощу і Ви вирішуєте її поставити в найм, то від одержуваного за цей вид послуг доходу Ви зобов'язані заплатити ПДФО, тільки не 13%, а іншу встановлену законом ставку.

Страхові внески в свою чергу сплачує роботодавець від Вашої «білої» зарплати та інших виплат в ПФР і ФСС (фонд соціального страхування). Приклад: якщо Ви офіційно заробляєте 100 тис. Рублів, то по верх цієї суми Ваш роботодавець платить СВ у позабюджетні фонди в розмірі 30% - тобто 30 тис. Рублів. Це означає, що Вашої організації Ви «обходитесь» в 130 тис. Рублів щомісячно!

Тепер більш детально про все. Сподіваюся, звідки формуються СВ Вам тепер зрозуміло - з фонду заробітної плати, який складається не тільки безпосередньо з самої заробітної плати на кожного працівника, премій, 13 з / п, але і включає в себе податки, передбачені за законами РФ.

У нашій країні є встановлена ​​база для нарахування СВ. Як я вже раніше згадувала -регрессівная податкова школа. Чим більше людина заробляє, тим менше на нього платиться податків. Зараз приведу Вам податкові норми прийняті для роботи в 2015 році: якщо з / п людини становить менше 711 тис. Рублів, роботодавець платить на нього СВ в ПФР 22%, в ФСС (якщо з / п менш 670 тис. Руб.) - 2 , 9%, в ФФОМС (федеральний фонд обов'язкового медичного страхування) - 5,1% від його з / п. Якщо Ваш дохід в організації буде вище встановлених норм, то в ПФР - 10%, в ФСС - 0%, в ФФОМС - 5,1%.

Якщо Ваш дохід в організації буде вище встановлених норм, то в ПФР - 10%, в ФСС - 0%, в ФФОМС - 5,1%

Законодавчо передбачені знижені тарифи страхових внесків для певного переліку організацій, в основному це організації, фірми, які займаються розробкою, просуванням, модернізацією і продажем IT-технологій (інноваційних технологій). Я не буду перераховувати весь список, хто підходить під ці послаблення, якщо Вам стане цікаво, то Ви самостійно зможете ознайомитися з ним на офіційному сайті служби федерального соціального страхування.

Суть полягає в тому, що якщо певна організація потрапляє під встановлені категорії, то відрахування виглядають наступним чином - ПФР - 8%, ФСС - 2%, ФФОМС - 4%.

Дані послаблення передбачені для стимуляції підприємців займатися цією діяльністю і тим самим розвивати інноваційні технології в РФ.

У ФСС сплачуються страхові внески за двома видами страхування:

  1. На випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством;
  2. На обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

З січня 2015 року підприємства, чисельність яких перевищує 25 осіб, повинні здавати звітність до ФСС, як і в ПФР в електронному вигляді.

У ПФР страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування, які організації сплачують з виплат і інших винагород на користь працівників - це майбутні пенсії їх співробітників і виплати пенсій нинішніх пенсіонерів. ПФР є адміністратором СВ на ОПС і ОМС.

ПФР є адміністратором СВ на ОПС і ОМС

Тобто все відрахування, які виробляє Ваш роботодавець, надходять в ПФР, який в свою чергу стежить за правомірним нарахуванням податків роботодавцем, веде персоніфікований облік людей (майбутніх / нинішніх пенсіонерів), розподіляє страхову й накопичувальну частини пенсій, взаємодіє з НПФ, КК, ГУК за накопичувальною пенсії громадян, виробляє нарахування і виплати по пенсійними іншим підставах громадянам, які мають права на соціальне забезпечення, з коштів сплачуються в бюджет ПФР.

А так же виконує функції «провідника» відрахувань вироблених на людину від його працедавця до ФФОМС за програмою обов'язкового медичного страхування, і т. Д. За свою діяльність ПФР стягує плату в розмірі 6% від страхової частини пенсії. Таким чином, даний позабюджетний фонд несе в собі адміністративні функції по страхових внесках.

15 числа кожного місяця останній день сплати страхових внесків ОПС і ОМС, які роботодавець відраховує на своїх працівників за попередній місяць їх роботи.

Так само в звітності в ПФР в цьому році з'явилося нововведення, страхові внески тепер сплачуються єдиним розрахунковим документом, без поділу на страхову й накопичувальну частини пенсії.

Сподіваюся, тепер у Вас не буде виникати питань і нерозуміння при виникненні питання про те, звідки, як і через кого формується Ваша майбутня пенсія і яким чином вона нараховується нинішнім пенсіонерам. Для цього існують позабюджетні фонди (ВФ), які ними керують. Фонд оплати праці Вашої організації, звідки надходять кошти в ВФ. А залежить все це від Вашої заробітної плати.

У разі, якщо не вистачає коштів для покриття потреби в нарахуваннях, відбуваються трансферти з Федерального Бюджету РФ. Все дуже прозоро і зрозуміло, до того моменту, поки не почнете вникати в нюанси роботи цих самих ВФ;).

А на сьогодні на цьому все! Підписуйтесь на оновлення і будьте в курсі пенсійних подій! До побачення, мої читачі!

Ваш пенсійний консультант ...

 

Календарь

Реклама

Цитата дня

Я никогда ничего не покупаю, если не могу на одной бумаге описать мои объяснения и причины. Я могу ошибаться, но я буду знать ответ этому. «Я плачу 32 миллиарда долларов за компанию Coca-Cola, потому что…» И если вы не можете ответить на этот вопрос, вам не стоит покупать эти акции. Но если вы ответите на этот вопрос и сделаете это несколько раз, вы заработаете много денег.   Уоррен Баффетт