Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, но самое главное – вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера – это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели.  Пол Гетти

Робота в Польщі з особистого досвіду: «Звичайний робочий на заводі в Польщі може заробити як кваліфікований фахівець в Білорусі»

Ми продовжуємо публікувати відгуки іноземців про роботу в Польщі. На цьому тижні пропонуємо познайомитися з розповіддю білоруса Андрія, який маючи вищу освіту влаштувався в Польщу звичайним робітником на завод і поки жодного разу не пошкодував про своє рішення.

- Як і багато моїх співвітчизників, до Польщі я вирішив поїхати в пошуках кращого життя, точніше, більш високих доходів, - говорить молодий чоловік, починаючи розповідь про працевлаштування в Польщі. - У Білорусі я здобув вищу освіту і працював за фахом майстром на одному з державних заводів. В принципі, заробляв непогано - на життя вистачало. Але тільки на життя - на їжу, одяг і автомобіль. Але потрібно було думати про житло, а взяти кредит з моєю зарплатою або збирати було нереально. Ось тоді і прийшли думки про пошуки роботи за кордоном. Оскільки моя бабуся полька, яка навчила мене польської мови, вибір був очевидний.

Роботу шукав через інтернет. Мене цікавили вакансії за фахом або щось наближене до цього. На території Польщі розміщуються десятки всесвітньо відомих концернів. Серед них -южнокорейскій гігант Samsung. Якраз на це підприємство потрібні були робочі для роботи на конвеєрах.

Наймач в оголошенні обіцяв гідну оплату праці, хороші умови роботи, можливість кар'єрного росту. Вимоги кандидатам були мінімальні: вік не молодше 18-20 років, відсутність шкідливих звичок, хороший стан здоров'я, здатність тривалий час виконувати одноманітні дії.

Загалом, мене все потроїла, і я подзвонив по оголошенню. В результаті вже через два тижні я прибув на завод і був оформлений на роботу. Чув, що в таких випадках польські роботодавці часто укладають для початку з іноземцями безстроковий контракт, але мені запропонували договір на 6 місяців. Сказали, що це буде щось на зразок випробувального терміну. Якщо проблем за цей час не виникне, то перспективи будуть хороші.

Суть роботи на конвеєрі на цьому заводі полягає в збірці, упаковці окремих механізмів, робочих вузлів і деталей різних пристроїв і приладів, обслуговуванні поточних ліній. Навчання відбувалося безпосередньо на підприємстві. Робота на конвеєрі не складна, але монотонна. Робота ведеться з понеділка по суботу включно, в дві зміни по 8-10 годин. Є обов'язкові перерви протягом зміни: два по 15 хвилин і один півгодинний на обід. Офіційні вихідні - неділя і свята. Всім співробітникам безкоштовно надається спецодяг, взуття, додатковий інвентар при необхідності. Працівникам також пропонують безкоштовне проживання. На заводах організовано харчування: бутерброди, чай, гарячі обіди. Словом, умови - дуже «тепличні».

Оплата праці на підприємстві - погодинна, від 13,5 злотих за годину. У суботу передбачений подвійний тариф. Доплачують і в тому випадку, якщо працюєш в день більше 8 годин. У перший місяць у мене на руки вийшло трохи більше 3000 злотих. За польськими мірками - не дуже багато, але в Білорусі таку зарплату може отримати кваліфікований фахівець на підприємстві.

Що мене приємно здивувало? Перше - організованість в роботі. Немає такого, що хтось стоїть, а хтось в цей час працює. Друге - ставлення до іноземців. Все дуже чесно і справедливо, без упередженості. Працюєш погано, халтура - ніхто не тримає тебе, якщо ти трудяга - значить перспективи хороші. Третє - розуміння і демократичний підхід керівництва. Коли у мене виникли проблеми з підготовкою документів на дозвіл на проживання, мене без зайвих питань відпустили їх вирішити на пару днів. У Білорусі мені б довелося відпрошуватися, писати всякі пояснювальні і потім ще довго відчувати себе належним, що відпустили. Четверте - участь працівників вищої ланки в процесі. Якщо щось ламається, поломку виправляють всі: від звичайного робітника до начальника цеху. Відчувається зацікавленість в тому, щоб все обладнання на заводі працювало як годинник. П'яте - можливість кар'єрного росту. Я пропрацював на заводі майже п'ять місяців. Після закінчення піврічного випробувального терміну мене обіцяли перевести в цех збірки техніки. Там робота набагато цікавіше, а зарплата помітно вище.

З мінусів відзначу, мабуть, тільки один - скучность і монотонність.

До речі, крім заводів Самсунг, в Польщі працюють кілька заводів концерну LG. Туди теж часто потрібні робітники, але, чув, що платять там трохи менше. Можна також шукати роботу і в філіях великих автомобільних концернів, наприклад, MERCEDES, BMW. Загалом, варіантів багато, особливо для іноземців. Головне - бажання і готовність працювати.

Залишити коментар на форумі.

Що мене приємно здивувало?
 

Календарь

Реклама

Цитата дня

Я никогда ничего не покупаю, если не могу на одной бумаге описать мои объяснения и причины. Я могу ошибаться, но я буду знать ответ этому. «Я плачу 32 миллиарда долларов за компанию Coca-Cola, потому что…» И если вы не можете ответить на этот вопрос, вам не стоит покупать эти акции. Но если вы ответите на этот вопрос и сделаете это несколько раз, вы заработаете много денег.   Уоррен Баффетт