Не замислюючись, дайте відповідь на одне питання. Хто найголовніший на підприємстві? Головний бухгалтер не береться до уваги. Не сумніваємося, що більшості з вас першим прийде в голову директор. Наш тематичний номер ми вирішили присвятити проблемних питань цієї почесної посади: від призначення до звільнення. У цій статті розберемося з загальними моментами правового статусу директора.
Якщо узагальнити положення ЦКУ, ГКУ, Закону № 1576, Закону про АТ, а також Закону про ТОВ, директор - це в першу чергу виконавчий орган юридичної особи (глава виконавчого органу - якщо такий орган є колегіальним). Саме директор здійснює оперативне управління підприємством (ч. 1 ст. 65 ЦКУ). Цей суб'єкт представляє юридична особа перед третіми особами (держорганами, органами місцевого самоврядування, судами, контрагентами і т. Д.). У більшості випадків директор діє від імені свого «підопічного» без довіреності. Однак можуть бути деякі особливості в обсязі його повноважень в залежності від форми того чи іншого підприємства (ТОВ, акціонерні товариства (АТ), приватні підприємства (ПП) і т. Д.).
Крім того, директор - це найманий працівник. Тобто на нього, крім норм господарського права, поширюються ще й норми трудового права (зокрема, КЗпП). Це також накладає відбиток на правовий статус директора. В тому числі, що стосується прийняття на цю посаду, звільнення, оплати праці, гарантій і т. Д.
До слова, ч. 7 ст. 39 Закону про ТОВ натякає на можливість укласти з директором ДП-договір. Однак ми вважаємо, що існування такої можливості на сьогодні сумнівно.
Як правило, одноособовий виконавчий орган називають «директор» (проте ч. 4 ст. 39 Закону про ТОВ дозволяє в статуті передбачити своє найменування цієї посади). В АТ його можуть назвати також «генеральний директор» (ч. 3 ст. 58 Закону про АТ). Хоча необхідно ще пам'ятати про положення Класифікатора професій, докладніше про це ви можете прочитати на с. 26 цього номера.
<...>
Автор: Амброзяк Наталія, юрист
Джерело: Податки та бухгалтерський облік - не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для отримання дозволу:
Правовий статус директора оновлено: автором: admin
Хто найголовніший на підприємстві?