1. Вимоги при влаштуванні на роботу в Естонії
2. Необхідні документи
3. Дозвіл на роботу
4. Вакансії, які потрібні в Естонії
5. Обов'язки роботодавця
6. Літня сезонна сільгосп робота в Естонії для іммігрантів
7. Пошук роботи без стажу і знання мови
8. Робота в Естонії за контрактом

На сьогоднішній день в більшості випадків робота в Естонії надається висококваліфікованим фахівцям, які закінчили вищі навчальні заклади країни і мають відповідний диплом. Внаслідок цього безробіття тримається на дуже високому рівні, що скорочує шанси емігрантів на працевлаштування в цій країні. Але навіть при наявності необхідної освіти, знайти роботу не так просто.

Замок Тооіпеа в Талліні, столиці Естонії

Щоб працевлаштуватися в Естонії, іноземцям необхідна робоча віза і спеціальний дозвіл. Другий документ видається в тому випадку, якщо емігрант знайшов роботодавця з цієї країни. Власнику підприємства слід пред'явити довідку про згоду на працевлаштування іноземця в своїй компанії.

Естонському роботодавцю дозволяється приймати на роботу українців, білорусів, а також російських емігрантів тільки після того, як він надасть повну інформацію владі про те, що жоден корінний житель Естонії не відповідає висунутим вимогам на посаду. У більшості випадків підприємці рідко займаються подібними діями. Це стосується всіх без винятку країн ЄС в 2019 році.

Вимоги при влаштуванні на роботу в Естонії

Бажаючим знайти роботу в Естонії необхідно вивчити державну мову, незважаючи на те, що більша частина населення знає і розмовляє російською.

Виходить так, що без володіння естонською мовою працевлаштування практично неможливо. Але тим, кого не хвилює цей факт і є бажання отримати роботу в Естонії, слід, для початку, підшукати цікаву і відповідну сферу діяльності.

Можна почати пошуки на естонських сайтах в інтернеті, де підприємці викладають вакансії своїх підприємств. Також слід переглядати оголошення про працевлаштування на інтернет-ресурсах газет Естонії. Збільшити ймовірність працевлаштуватися можна, переглядаючи офіційні сайти деяких компаній, які шукають професіоналів на певну посаду. Варто відправити своє резюме або зателефонувати на підприємство. Можливо, підприємець зацікавиться і запросить на співбесіду.

Великим попитом користуються програмісти. Все тому, що в Естонії отримала хороший розвиток IT-область, при цьому знання державної мови необов'язкове.

Фахівці в цій сфері можуть заробляти на місяць 500 - 2500 євро, в залежності від стажу і досвіду роботи.

Крім програмістів, робота в Естонії надається працівникам у фінансовій сфері. Тут пропонуються вакансії банківських клерків, страхових агентів та інші. Але для працевлаштування в цій сфері необхідно знати кілька іноземних мов і мати диплом про вищу освіту, який котирується в Європейському Союзі.

У разі якщо вийде знайти роботу в Естонії, можна оформити дозвіл на безперешкодне проживання в країні на час дії трудового договору.

Але цей термін обмежується двома роками. Після закінчення цього часу необхідно буде продовжувати дозвіл.

Також важливим моментом є те, що приїхавши в цю державу необхідно протягом 30-ти днів зареєструватися за місцем фактичного проживання.

бланк для реєстрація проживання в Естонії

До того ж для пошуку підходящої вакансії можна вдатися до послуг агентств, що спеціалізуються на працевлаштуванні громадян. При позитивному результаті підприємець сплачує всі витрати контори.

Необхідні документи

Для працевлаштування російських емігрантів і українців необхідно при собі мати:

• Довгострокову естонську візу категорії D;
• Дозвіл на роботу. Воно оформляється незалежно від візи;
• Згода підприємця в письмовому вигляді про прийняття емігранта на роботу.

Дозвіл на роботу

Такий документ дозволяє емігрантам отримати працевлаштування в Естонії на час дії цього дозволу. Без нього іноземці можуть працювати в цій країні не більше півроку. При цьому до початку трудової діяльності необхідно провести її реєстрацію. На підставі цього громадянам інших держав, що мають ВНЖ, забороняється змінювати місце роботи на території Естонії.

Реєстрація короткостроковій роботи не потрібно в разі, якщо емігрант вже має посвідку на проживання в Естонії і перебуває на її території легально і законно на цій підставі. Йому необхідно подати прохання про дозвіл на роботу або отримання ВНЖ в Естонії для працевлаштування.

Громадянам іншої держави дозволяється подавати прохання про реєстрацію роботи на короткий термін в двох випадках:

1. Якщо жителі інших країн, в'їхали в Естонію по візі і без неї;
2. Для громадян Євросоюзу, яким дозволено працювати протягом трьох місяців з моменту прибуття в країну при оформленні права на проживання.

У деяких випадках дозвіл на трудову діяльність не вимагається:

• Емігрант має ВНЖ довготривалого жителя;
• Іноземний громадянин має дозвіл на проживання для роботи;
• Житель іншої держави, який подавав прохання на ВНЖ до 12.07.95 і отримав його.

З проханням про оформлення дозволу на роботу необхідно звернутися у відділення поліції і прикордонної охорони Естонії.

Вакансії, які потрібні в Естонії

В Естонії є вакансії, які користуються особливим попитом:

1. Фахівці в сфері обслуговування.
2. Торгові представники.
3. Оператори устаткування і верстатів.
4. Робочі з високою кваліфікацією.
5. Кораблебудівники.
6. Працівники металургії.

В Естонії дуже цінуються фахівці в області IT-технологій, які можуть заробляти до 2 тис. Євро на місяць. Нарівні з програмістами також потрібні професіонали фінансової сфери, до якої відносяться банківські працівники, агенти по страховці і інші. Як правило, для IT-фахівців не настільки важливим є володіння державною мовою, в той час як для другої категорії це один з важливих критеріїв при прийомі на роботу.

Крім цього, важливо мати достатній досвід роботи в даній сфері. Також при прийомі на роботу естонські підприємці звертають увагу на диплом про вищу освіту.

естонський диплом про вищу освіту

Високо цінуються фахівці, які пройшли навчання в європейських ВНЗ. Найменша зарплата в Естонії дорівнює 320 євро в місяць.

Після працевлаштування, іноземному працівникові видається ВНЖ на строк не більше 2-х років. У тому випадку якщо підприємець після закінчення дії терміну трудового договору забезпечує емігранта роботою в подальшому, тоді співробітнику продовжується дозвіл на перебування в Естонії на п'ять років. Після перетину кордонів держави іноземний працівник повинен протягом місяця отримати реєстрацію за місцем проживання.

Обов'язки роботодавця

При прийомі на роботу емігрантів естонський підприємець зобов'язується виплачувати йому зарплату рівну середнім значенням за минулорічний період в цій компанії. У разі, коли фізична особа є роботодавцем, зарплата іноземного працівника залежить від роду його діяльності, яку він виконує.

порівняння естонської зарплати з зарплатами в інших країнах

В Естонії таким чином оплачується праця:

• доглядальниць;
• радників, експертів, консультантів;
• сезонних сільськогосподарських працівників з обробки продукції.

Літня сезонна сільгосп робота в Естонії для іммігрантів

Досить нелегко перебувати тривалий час далеко від сім'ї, тому виїзд в Естонію на проведення сезонних робіт є найбільш підходящим засобом поліпшити своє фінансове становище і повернутися на батьківщину з грошима. Літня робота в Естонії для українців хороша можливість заробити, оскільки вона не настільки складна і не змушує надовго затримуватися в цій країні.

Для жінок сезонна робота - хороший шанс серйозно поправити своє фінансове становище, подивитися іншу країну, помандрувати і насолодиться життям. У більшості випадків на сезонні роботи виїжджають сімейні пари.

Найчастіше їх можна зустріти при збиранні сільськогосподарських культур. Таке тимчасове працевлаштування є більш простим, ніж пошук постійної роботи.

Пошук роботи без стажу і знання мови

Не існує якогось спеціального керівництва за строковим працевлаштування в Естонії, оскільки різні компанії і агентства надають кілька варіантів влаштуватися на роботу в цій країні на тимчасовій або постійній основі.

Отримати інформацію про працевлаштування можна на спеціалізованих форумах або тематичних порталах з пошуку роботи в Естонії, яких на даний момент велика кількість.

Відгуки на цих ресурсах дають можливість визначити найперспективніші компанії, які пропонують вакансії на різні посади, навіть без володіння мовою. Дуже добре допомагають вирішити цю проблему оголошення про набір співробітників, в яких будь-який бажаючий може дізнатися інформацію про специфіку роботи, необхідному стажі і досвіді.

Робота в Естонії за контрактом

Офіційне працевлаштування в Естонії за контрактом дуже поширене серед українців, а також росіян емігрантів. Оскільки це дає людині впевненість не тільки в сьогоднішньому дні, а й у майбутньому. Офіційне працевлаштування дає можливість заробити і накопичити кошти на цілий рік. Дуже часто в Естонії наймають висококваліфікованих працівників з великим досвідом і стажем в певній галузі.

Люди, які не мають спеціалізації, не завжди можуть розраховувати на отримання офіційної роботи за контрактом, оскільки в самій Естонії таких працівників велика кількість. Виходить так, що офіційна робота з хорошим заробітком дістається невеликому колу фахівців, але не варто припиняти спроби потрапити в число цих людей, так як таке працевлаштування дозволяє забезпечити своє майбутнє.