Літні канікули вже наступили, тому можливість підробити зараз актуальна для російських школярів і студентів.
Ми дізналися, які вакансії на літо доступні на ринку працевлаштування.
КУДИ ПІТИ
Студентам, які бажають працевлаштуватися, експерти пропонують дві стратегії. Перша - пройти практику за фахом і спробувати затриматися на місці стажиста довше відведеного терміну. Цей спосіб не гарантує серйозний дохід, зате дасть безцінний перший досвід в професії і кар'єрний старт.
Другий спосіб - шукати роботу на біржі праці. Можливо, пропозиції виявляться не такими привабливими, зате з гарантованою оплатою.
«Зараз відкривається величезна кількість літніх кафе і веранд до ресторанів, тому потрібно більше співробітників. Молоді люди можуть піти попрацювати офіціантом або барменом. Також є багато інших літніх спеціальностей. Наприклад, робота з обслуговуванням прокатів в парках або все, що пов'язано з водним видом транспорту і розваг. Зараз багато пляжів, яким теж потрібні співробітники. Традиційні вакансії для молодих фахівців - це вожаті », - говорить керівник молодіжного напрямку в компанії інтернет-рекрутингу Ірина Святіцкая.
СКІЛЬКИ ПЛАТЯТЬ
Зарплатні пропозиції для студентів в Москві стартують з 17 тисяч рублів на місяць за восьмигодинний робочий день. У регіонах зарплати можуть бути і вдвічі нижче. У столичному Центрі зайнятості молоді зареєстровано близько трьох тисяч вільних місць. Роботодавцям це вигідно, адже за кожного працевлаштованого доплачують з бюджету.
«Держава доплачує 9900 рублів на рахунок співробітника. Решту суми доплачує роботодавець, але не менше мінімальної заробітної плати по Москві », - пояснює директор державного казенного установи« Центр зайнятості молоді міста Москви »Роман Шкут.
Приходять працевлаштуватися і школярі. Їх можливі доходи будуть трохи нижче студентських - від 6 до 20 тисяч рублів на місяць. Згідно із законом працювати їм можна не більше п'яти годин в день. Кожен проходить попередню співбесіду.
Як влаштований
Незалежно від віку експерти рекомендують визначитися з метою і написати резюме. Важливу роль також відіграє перше враження при зустрічі з роботодавцем.
Середній конкурс на ринку праці молоді - 16 резюме на одну вакансію. Але навіть при такій конкуренції знайти роботу на літо - абсолютно здійсненне завдання, головне - бажання, впевнені фахівці з кадрів.
