Фінансова Група "Лайф", в якій складаються "ВУЗ-банк", "Пробизнесбанк", "Експрес-волга" і "Іванівський Обласний Банк", увійшла в Зал Слави Збалансованою системи показників (BSC) за досягнення в області реалізації стратегії (Balanced Scorecard Hall of Fame for executing strategy) компанії Palladium .
18 червня в лондонському готелі Marriott відбулася церемонія нагородження Фінансової Групи "Лайф" - першої російської компанії, що увійшла в Зал Слави. Офіційна церемонія пройшла в рамках щорічного Європейського форуму з стратегії, участь в якому взяли близько 400 керівників найбільших компаній Європи.
З рук засновників і авторів Збалансованою системи показників - Дейвіда Нортона і Роберта Каплана - президент Фінансової Групи "Лайф" Сергій Леонтьєв отримав "Оскар від менеджменту" - п'ятигранний кристал Palladium. Кожна з граней кристала символізує один з п'яти ключових принципів Збалансованою системи показників, принципів, на основі яких відбувається оцінка компаній, що претендують на входження в Зал Слави. Як зазначає Сергій Леонтьєв, президент ФГ "Лайф": "Для нас Збалансована система показників - це багато більше, ніж просто інструмент постановки цілей, для нашої компанії це мова спілкування, частина нашої корпоративної культури. Просування цієї системи, реалізація поставлених довгострокових цілей в нашій групі відбувається завдяки тій пристрасті і захопленості, з якої стратегічний менеджмент виконує свою роботу ".
Нагадаємо, що ВАТ "ВУЗ-банк" увійшов до Фінансової групи "Лайф" в березні 2003 року. Метою даного проекту стало формування універсального фінансового інституту в Єкатеринбурзі, що пропонує унікальний продуктовий ряд і міжнародний рівень сервісу на всіх сегментах банківського ринку. Входження до Групи значно збільшило частку "ВУЗ-банку" на ринку роздрібних фінансових послуг. З того моменту, як ВУЗ-банк почав використовувати Збалансовану систему показників, його активи виросли більш ніж в 10 разів. Сьогодні ВАТ "ВУЗ-банк" вийшов за межі міста і навіть області. Його філії успішно працюють в Кургані, Шадрінське, Кам'янсько-Уральському, Челябінську і Тюмені. І кожне відділення своєю роботою підтримує загальну стратегію Групи. Остання формулюється на вищому рівні, але реалізується всіма співробітниками, незалежно від їх посади. Таким чином, Фінансова Група "Лайф" зробила стратегію справою кожного, продемонструвавши темпи зростання вище за ринок в цілому.
Довідка:
Збалансована система показників (ССП) - всесвітньо відома методика стратегічного управління, яку використовують для розробки і реалізації багато успішних корпорації світу. У Зал Слави ССП за досягнення в області реалізації стратегії входять компанії, які успішно реалізують у своїй практиці такі: переклад стратегії на операційний рівень, мотивація персоналу на виконання стратегії, впровадження стратегії в планування, фінансування, звітність, створення принципу роботи всіх підрозділів компанії на одну мета. Впровадження Збалансованої системи показників дозволяє виконання стратегії стати повсякденною роботою кожного співробітника компанії.
Існуючий з 1998 року Зал Слави Збалансованою системи показників сьогодні включає 106 компаній, серед яких BMW Financial Services, Canon, Chrysler, Hilton, HSBC, Dupont, LG-Philips, Motorola, Nordea, Siemens і багато інших. Слідом за Фінансової Групою "Лайф" п'ятигранний кристал отримала російська компанія УРАЛСИБ. Також 18 червня в Зал Слави увійшли Bord Gais, Dubai Electricity and Water Authority, The University of Leeds і Міністерство оборони Франції.
