- Що таке трудовий стаж
- Загальний трудовий стаж і його періоди
- декрет
- армія
- роки навчання
- Проходження практики
- Діяльність в ІП
Для того, щоб правильно підготуватися до пенсії, потрібно розуміти що входить в трудовий стаж. Проблема полягає в тому, що не кожна трудова діяльність є складовою частиною сукупності років, які прийнято відносити до такого юридичному поняттю, як трудовий стаж.
Що таке трудовий стаж
Це поняття визначається в ФЗ № 173, який регламентує трудові пенсії. З цієї точки зору трудовий стаж становить діяльність людей, яка враховується при нарахуванні пенсії.
Умовність цього явища проявляється в тому, що до трудового стажу включені не тільки ті роки, коли людина працює, але і час, який було витрачено на іншу діяльність. Просто закон наказує вважати працею і періоди, коли люди відновлюють своє здоров'я або виконують функції, значимі для суспільства.
Загальний трудовий стаж і його періоди
Відповідно до положень ФЗ № 173, трудовий стаж ділиться на дві частини - страховий і загальний.
Страховий стаж - це час, коли за працю виплачувалася не тільки зарплата, але і проводилися відрахування до Фонду соціального страхування. Загальним стажем вважається час, коли люди не тільки працювали, а й проводили іншу діяльність, умовно прирівняну до трудової.
У поняття страхового стажу входять:
- будь-яка робота, супроводжувана нарахуваннями внесків до ФСС;
- тимчасова оплачувана непрацездатність;
- догляд за дитиною до 1,5 років;
- отримання допомоги по безробіттю;
- проживання дружин чи чоловіків військовослужбовців за місцем служби їх подружжя в місцях, де працевлаштування було важко;
- служба в армії;
- відбування терміну ув'язнення за вироком суду, якщо згодом людина був реабілітований;
Головною ознакою віднесення даних видів діяльності і станів людей до категорії страхового стажу є наявність виплат страхових внесків ФСС.
До загального стажу входить час, коли люди були зайняті:
- працею з обов'язковим соціальним страхуванням;
- діяльністю у складі творчих спілок;
- відбуванням ув'язнення понад певного вироком суду;
- службою в лавах збройних сил.
Тимчасова непрацездатність, яка настала через травми на виробництві та отримання професійного захворювання також є частиною загального трудового стажу.
Крім того, при розрахунку пенсії в даний вид стажу включають:
- догляд за родичами, які потребують постійної уваги з висновком лікарів;
- виховання не працюють батьком дітей до трьох років (менше 9 років за сукупністю);
- час перебування в окупації під час Великої Вітчизняної війни, якщо в цей період людині вже виповнилося 16 років;
- період перебування в концтаборах і в блокадному Ленінграді під час ВВВ.
декрет
На час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами трудовий договір з жінкою не рвуться, а в трудову книжку не вносяться записи про відхід в так званий «декрет». Мало того, ця відпустка оплачується, отже, проводяться співмірні відрахування до ФСС.
Однак існують деякі тонкощі. До страхового стажу входить тільки час допологового наступного періоду і 1,5 року догляду за дитиною після пологів. Якщо жінка вирішила здійснювати догляд за дитиною до трьох років, то за нею зберігається право на трудовий стаж, але на ці додаткові 1,5 року вона втрачає страховий стаж.
армія
У трудовий стаж входять не тільки роки проходження служби в армії, а й час навчання в венном вузі.
Система нарахувань армійського стажу така, що при певних умовах його тривалість може бути різною.
- Якщо до армії у людини вже був якийсь стаж, то до нього додадуться всі роки служби.
- У подвійному розмірі виробляються нарахування років при службі за призовом.
- Один день буде вважатися за три, якщо служба проходить в зоні бойових дій.
- У три рази збільшується стаж і за той час, коли людина перебувала на лікуванні після отримання травми в бойових умовах.
роки навчання
У трудовий стаж входить тільки навчання в деяких спеціалізованих навчальних закладах. До них відносяться:
- навчальні заклади, які займаються підготовкою співробітників для органів МВС;
- училища та вузи, підвідомчі Міністерству оборони;
- інтернатура.
В останньому випадку дипломовані лікарі продовжують своє навчання, будучи одночасно і співробітниками даного медичного закладу. Їм виплачується зарплата, виробляються відрахування до ФСС. Крім того, робиться запис у трудовій книжці, що підтверджує наявність трудового стажу на цей період.
Проходження практики
Студентська практика може проходити в різних умовах. У тому випадку, якщо між практикантом і установою трудовий договір не укладається, то час практики не входить в трудовий стаж, оскільки в цьому випадку не нараховується заробітна плата і не справляються страхові відрахування.
Бувають випадки, коли студенти очної форми навчання вже працюють на будь-якому підприємстві, де їм і оформляються документи про проходження практики. У цьому випадку мова йде не про включення практики до трудового стажу, а про стаж за місцем роботи.
Діяльність в ІП
Індивідуальний підприємець - це самостійний суб'єкт економічної діяльності. Відповідно до цього юридичним статусом індивідуальний підприємець зобов'язаний проводити всі відрахування, передбачені законом. Не є винятком і відрахування до ФСС.
Якщо ІП справно здійснює всі належні перерахування, то час існування цієї юридичної суб'єкта входить не тільки до загального трудового стажу, а й в страховій.
Економічна діяльність людей в сучасному суспільстві складна і різноманітна. Для того, щоб вона з часом перетворилася на гідну пенсію, необхідно постійно вирішувати питання своєї зайнятості так, щоб загальний трудовий стаж можна було б завжди порахувати як страховий.
