1. необхідні папери
2. переваги проекту
3. Індивідуальна зарплатна картка від Росбанка
4. Як користуватися
5. овердрафт
6. Плюси і мінуси

Росбанк активно розвиває зарплатний проект і готовий до співпраці з різними компаніями і фірмами. У чому переваги і недоліки карти від Росбанка? Як здійснити оформлення?

Згідно із законом кожен працівник або співробітник має право отримувати зарплату на карту будь-якого банку. Треба тільки вибрати підходящу пропозицію.

Зарплатна картка від Росбанка оформляється в кілька етапів:

• вибір пропозиції, найбільш підходящого під величину доходів;
• оформлення картки в будь-якому найближчому офісі Росбанка (безкоштовне);
• подача заяви в бухгалтерію за місцем роботи, не пізніше п'яти днів до дати видачі заробітної плати;
• надання в бухгалтерію реквізитів рахунку.

необхідні папери

Якщо в компанії, де працює співробітник, немає зарплатного проекту, то майбутньому клієнтові необхідно представити такі документи і папери в відділення банку:

• паспорт;
• ІПН;
• заяву або анкета за формою банку;
• якщо потрібен кредитний ліміт по карті, то необхідно надати довідку про доходи за останні три місяці.

Після підписується договір в двох примірниках про співпрацю.

Операції з банківськими картами, оформленими в рамках зарплатних договорів з організаціями

Якщо підприємство уклало договір з Росбанком, то частина процедури оформлення воно бере на себе. Співробітникам залишається тільки звернутися в банк за картою або вона може видаватися на території підприємства зі збереженням всієї конфіденційності.

Підприємство, фірма, завод або організація для перерахування грошових коштів на рахунки співробітників, зобов'язана надати (підписати) в банк наступні папери:

• заяву від підприємства, організації або товариства;
• файл, який містить відомості про співробітників (заповнюється за формою банку);
• платіжне доручення на суму, зазначену в реєстрі (необхідно для списання коштів з рахунку організації в рублях);
• реєстр співробітників для нарахування зарплати в електронному вигляді, оформлений за спеціальною формою банку (в нього повинні бути включені суми зарплатних зобов'язань підприємства перед співробітниками);
• договір про здійснення електронного документообігу.

Заявку про бажання отримати зарплатну карту можна залишити на офіційному сайті банку і тільки потім прийти в найближче його відділення, а далі виписка з рахунку і заява подається в бухгалтерію за місцем роботи

переваги проекту

Зарплатна картка від Росбанка має низку переваг як для співробітників і керівництва, так і для всієї компанії:

Для компаніїДля компанії співпраця з Росбанком в зарплатному проекті виливається в ряд переваг:

• скорочуються витрати, пов'язані з нарахуванням і передачею заробітної плати співробітникам;
• процес відкриття рахунків співробітникам і перерахування коштів на карту оптимальний;
• обсяг робіт, пов'язаний з касою скорочується;
• скорочення обсягу операцій через касу;
• немає необхідності депонувати зарплату співробітникам, які не отримали гроші за роботу в строк;
• для основних операцій по проекту передбачений зручний і безпечний сервіс - ІКБ (Інтернет Клієнт Банк);
• за компанією закріплений персональний менеджер, який готовий оперативно вирішити виникаючі питання;

Компанії, що мають філії в різних куточках країни оцінять зручність. Адже Росбанк має близько 460 відділень в Росії. Мережа банкоматів одна з найрозвиненіших в країні.

Для співробітників

• підбір індивідуальних тарифів на обслуговування картки та безкоштовні пакети банківських послуг;
• програма для смартфонів - «Росбанк онлайн»;
• сервіс, який дозволяє управляти рахунками дистанційно - «Інтернет Банк»;
• вигідні умови для отримання кредитів і привабливі ставки за вкладами;
• можливість отримувати, переводити гроші, платити за послуги та інше, в будь-якому відділенні банку;
• готівку можна зняти не тільки в Росбанке, але і в банках партнерах без комісії;
• видача готівки через Societe Generale банкомати, без додаткових відсотків, по всьому світу;
• виїзд консультантів, можливість обслуговування без відриву від діяльності.

• Можливість оформлення карти Signature (Black Edition). Дозволяє накопичити милі.
• Відкриття семи рахунків в різній валюті (китайські юані, долари, швейцарські франки, рублі, британські фунти стерлінги, японських ієнах, євро).
• Рахунок для заощадження коштів з високими процентними ставками.
• СМС - інформування здійснюється безкоштовно.
• Можливість зняти готівку в будь-якому банкоматі світу без комісії.
• Будь-які чотири карти, в тому числі і для родичів і друзів керівника.
• Привілеї від партнерів банку на отримання знижок.
• Витратні ліміти по картах максимальні.
• Страхування, що виїжджають за кордон керівників і членів їх сімей.

Одним з переваг зарплатної картки Банку Москви є відсутність плати за обслуговування картки.

Детально про умови обслуговування зарплатної картки Газпромбанку читайте тут .

Індивідуальна зарплатна картка від Росбанка

Зарплатні карти від Росбанка можуть бути випущені в одному з трьох видів:

ОпціїВиди карт і пакет послугClassic Standar з пакетом «Класичний»Gold з пакетом «Золотий»Signature Black Edition з преміальним пакетомДіапазон заробітної плати

Від 20 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян Від 50 до 150 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 150 тисяч і більше Відсотки по ощадному рахунку

• 5% в рублях;
• 0,25% в доларах.

• 6,5% для рублевого рахунки;
• 0,3% для доларового рахунку.

• 7% в рублях;
• 0,4% в доларах;
• 0,1% в євро.

У банкоматах і в офісах Послуги Росбанк онлайн + + + Вартість пакету Безкоштовно при залишку на рахунку 50 тис. Рублів і більше і 150 рублів щомісяця при залишку менше 50 000 рублів. При залишку по рахунку 250 тисяч і більше - 0 рублів. При залишку менше 250 000 - обслуговування 450 рублів на місяць. При середньомісячному залишку - 2 000 000 рублів і більше - обслуговування безкоштовне. Страховка в подорожах - Для власників основної та додаткової золотої карти Розширені можливості по страховці надаються не тільки власникам карт, але і їх дітям Кількість рахунків 3 4 7

Карта з преміальним пакетом послуг випускається для керівників підприємств з високим рівнем доходів.

Як користуватися

Користуватися зарплатними картками Росбанк так само легко, як і будь-якими іншими картами фінансових установ. Співробітник разом пластиком отримує пін-код. Умови співпраці можна прочитати в договорі, який підписується між кожним співробітником і банком.

Переводити карту можна в будь-якому відділенні Росбанка або в банкоматах. Для цього потрібно вставити карту в спеціальне відділення і набрати пін-код. Цей набір цифр краще відразу запам'ятати.

У разі неправильного вода коду, карта може блокуватися. Вирішити цю проблему можна зателефонувавши за безкоштовним номером гарячої лінії або безпосередньо в офісі банку.

Додаток 1. Умови відкриття та обслуговування рахунків

Зарплатною карткою від Росбанка можна розплачуватися за покупки та послуги, в місцях, де це передбачено.

При роботі з банкоматом потрібно дотримуватися запобіжних заходів. Вводити код слід обережно, при цьому прикривати циферблат долонею.

Власникові картки слід дбайливо поставитися до пластику, адже в разі його втрати, зловмисники можуть здійснювати покупки в магазинах, навіть не знаючи пін-код

овердрафт

Поняття овердрафт має на увазі використання грошових коштів в межах кредитного ліміту. У будь-який час можна скористатися засобами для оплати покупок і інші цілі.

Переваги овердрафту від Росбанка:

• використовувати дозволено будь-яку кількість разів, поки діє договір з банком про кредит;
• можливість погашати борг за рахунок коштів заробітної плати;
• немає необхідності звертатися в офіс кожен раз, коли будуть потрібні кошти - ліміт овердрафту відновлюється автоматично;
• відсотки нараховуються тільки в разі використання ліміту;
• можна оперативно скористатися кредитом для оплати товарів і послуг.

Клієнти, які мають заробітні карти від Росбанка можуть розраховувати на 27,9 відсотка річних за кредитом. Керівники компаній - 26,4%.

Для отримання овердрафту необхідно відповідати таким критеріям:

• наявність громадянства Росії;
• вік - 22-70 років;
• не менше трьох місяців роботи на поточному місці.

Банк запрошує паспорт та інші документи на свій розсуд.

Плюси і мінуси

Зарплатна програма від Росбанка має свої плюси і мінуси:

переваги

• знижена відсоткова ставка на можливі кредити;
• достатню кількість банкоматів;
• оформлення договору відбувається безкоштовно;
• діють програми знижок і бонусів;
• зручність управління рахунком за допомогою інтернет-банкінгу та мобільного застосування;
• підвищені ставки по ощадних вкладах.

Основний мінус для охочих оформити зарплатні картки самостійно - це необхідність оплачувати послуги банку.

Щоб почати користуватися всіма перевагами нарахування зарплати на «пластик», слід знати, як активувати зарплатну карту Ощадбанку .

Читайте також тут про порядок активації зарплатної картки Газпромбанку.

Скільки за часом робиться зарплатна картка Ощадбанку, можна дізнатися по засланні .