Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, но самое главное – вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера – это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели.  Пол Гетти

14. Страховая компания - банкрот. Что делать?

Опубликовано: 14.10.2016

видео 14. Страховая компания  - банкрот. Что делать?

Задержка зарплаты больше 4 месяцев в одном из крупнейших дорожных предприятий в Краснодаре

Заработная плата от банкрота 



«Предприятие, где я работал, обанкротилось. Последние месяцы мне не выплачивали зарплату. Как мне сейчас получить свои заработанные средства? Миша Ипатьев, Красноярск».

Юрист Геннадий Павловский рекомендует: если заместо заработной платы вас стали подкармливать «завтраками», тянуть не стоит. Это может свидетельствовать об ухудшении денежного положения компании, а там и до банкротства неподалеку.


Компания ТРАНСАЭРО банкрот - последние рейсы в США

- В согласовании с положениями статьи 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работодатель должен выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в установленные сроки, не пореже 2-ух раз за месяц, - гласит он. - Если же он этого не делает, то, согласно положениям статьи 352 такого же самого кодекса, каждый работник имеет право защищать свои права всеми методами, не запрещёнными законом. Основными методами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав работников проф союзами, муниципальный надзор за соблюдением трудового законодательства, судебная защита.


Компания "Донбассаэро" - банкрот!!!

Одна из более действующих мер воздействия на работодателя (если, естественно, не получится условиться по-хорошему) - воззвание в прокуратуру. Правда, есть маленькое «но». Если вы получали заработную плату в конверте, то трудно обосновать, что работодатель должен выплатить вам совсем иную сумму, ежели он указывает налоговой инспекции. В качестве подтверждения того, какую заработную плату вам выплачивали в действительности, можно предъявить, к примеру, платёжную ведомость с полной суммой выплаты и даже конверты, где почерком бухгалтера либо кассира написана ваша фамилия. Можно также сослаться на среднюю зарплату в регионе по вашей специальности.

Если же трудовой контракт вообщем не заключался, то сначала нужно обосновать (к примеру, при помощи свидетельских показаний сослуживцев), что вы вправду работали в этой фирме.

- Не стоит затягивать защиту собственных прав, - объясняет Геннадий Павловский. - Ведь статья 392 ТК РФ гласит, что вы имеете право обратиться в трибунал за разрешением личного трудового спора в течение трёх месяцев со денька, когда появился повод для этого спора.

Но это в этом случае, если предприятие существует. А что делать, если компания объявлена нулем? Можно ли рассчитывать получить то, что вам должны?

Один из краеугольных камешков законодательства о несостоятельности (банкротстве) - долги не могут быть аннулированы. Неважно какая из процедур банкротства предугадывает сначала выплату долгов кредиторам за счёт имущества должника, а в ряде всевозможных случаев, при дефицитности этого имущества, - и за счёт учредителей фирмы-банкрота.

Существует очерёдность выплаты долгов. Работники, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате зарплаты, относятся к кредиторам 2-ой очереди. Это значит, что для их возможность получения средств довольно велика. Но лучше соблюсти все нормы законодательства.

Как дело о банкротстве работодателя возбуждено, требования работников о выплате им задолженности по зарплате должны быть включены в реестр требований кредиторов. Это является обязанностью реестродержателя либо арбитражного управляющего и не просит особенного решения суда.

В реестре указываются сведения о каждом кредиторе, о сумме его претензий к должнику и очерёдности ублажения каждого требования. Также указывается, на основании каких событий появились эти требования. При заявлении требований кредитор должен указать сведения о для себя, в том числе фамилию, имя, отчество, паспортные данные (для физического лица), также банковские реквизиты при их наличии.

Выяснить, включены ли ваши требования в обозначенный реестр, можно, направив соответственный запрос реестродержателю либо арбитражному управляющему. После получения этого запроса ответственные лица должны в течение 5 дней приготовить и навести работнику выписку и копию реестра.

Может получиться так, что работник не согласен с теми данными, которые включены в реестр. Обычно, речь идёт о размере валютных требований. В данном случае работник имеет право обратиться в трибунал общей юрисдикции с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Решение суда нужно навести конкурсному управляющему для внесения конфигураций в реестр требований кредиторов.

Если требования работника не будут скорректированы в реестре в согласовании решением суда, представитель работников должника обращается в арбитражный трибунал для устранения появившихся разногласий.

Отыскали ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтоб выслать нам.

Получить код для вставки в блог

 

Календарь

Реклама

Цитата дня

Я никогда ничего не покупаю, если не могу на одной бумаге описать мои объяснения и причины. Я могу ошибаться, но я буду знать ответ этому. «Я плачу 32 миллиарда долларов за компанию Coca-Cola, потому что…» И если вы не можете ответить на этот вопрос, вам не стоит покупать эти акции. Но если вы ответите на этот вопрос и сделаете это несколько раз, вы заработаете много денег.   Уоррен Баффетт
rss